Wij bieden een duurzame aanpak op maat die verder gaat dan alleen training geven. Niet kennis is ons doel, maar het laten toepassen ervan zodat jouw doelen worden behaald.

1. Ideale Oplossing

Voordat we met je organisatie aan de slag gaan stellen we eerst de juiste diagnose. Hoe werkt het verkoopproces in jouw organisatie? Wat zijn de belangrijke criteria voor jouw ideale oplossing? Welke vaardigheden ontbreken in jouw team om de top te bereiken? Op basis van deze gesprekken stippelen we jouw route naar de top uit.

2. Doen

Alle teamleden gaan aan de slag in de praktijk. Hiervoor kiezen wij de beste methodiek die past bij jouw organisatie. Wat ons uniek maakt is niet alleen dat wij met de beste theoretische modellen werken, maar wij maken de modellen op maat, passend bij het individu, het team en de organisatie. Training is verandermanagement. De ene persoon heeft individuele coaching nodig, de ander wil vooral aan de slag, weer een ander heeft de interactie met collega’s nodig om aan de slag te gaan en te leren.

3. Skilldrill

Om duurzame verandering te borgen, is het herhalingstraject cruciaal. Elke skill drill is weer een feestje, waarin we de geleerde vaardigheden opfrissen, aanscherpen, en weer nieuwe elementen toevoegen. Net zo lang tot ze onbewust bekwaam zijn en jouw conversieratio en je marges zijn waar je je comfortabel voelt.